Erdinç Ulu, hasta Galatasaraylı. İşyerine Galatasaray formasıyla gidince Fenerbahçeli patronları tarafından işten atıldı.
Formayı hemen çıkar
Erdinç Ulu’nun yaşadığı ilginç olay şöyle: Geçen yıl Fenerbahçe son anda şampiyonluğu Galatasaray’a kaptırınca Erdinç Ulu işyerine takımının formasını giyip gitti. Patronlar fomayı hemen çıkarması için uyardı.
Yine formalı gidince
Erdinç çıkarmadı ve inadına ertesi gün de formayı giydi. Bunun üzerine işine son verildi. Erdinç Ulu, iş mahkemesine başvurdu. İstanbul İş Mahkemesi isteği reddetti. Ulu, Yargıtay’a başvurdu.
Yargıtay karar veriyor
Karar bozuldu ve Ulu’ya 4 aylık ücret ile diğer haklarının verilmesi, işe başlatılmaması durumunda da 4 aylık tazminat ödenmesi kararlaştırıldı. Daha ilginç olanı, Ulu’nun avukatı da koyu Fenerbahçeli.
Fenerli patron Galatasaraylı işçiyi attı, Yargıtay’dan ’dönsün’ çıktı.
İşte Şükrü Kızılot'un konuyla ilgili yazısı
ERDİNÇ Ulu, hasta bir Galatasaraylı.
Özellikle Galatasaray’ın galip geldiği haftalarda, mutluluktan uçuyor...
İşin ilginç yönü, şoför olarak çalıştığı işyerinin patronları da hasta Fenerbahçeli...
Geçen yıl, Fenerbahçe’nin Denizlispor ile berabere kalıp, şampiyonluğu eliyle Galatasaray’a teslim ettiğinin ertesi günü, işyerine Galatasaray formasını giyip öyle gidiyor.
ORTALIK KARIŞIYOR
Patronlar, kıyafetinin işyerine uygun olmadığı konusunda uyarıp, formayı çıkarmasını istiyorlar ancak Ulu formayı çıkarmıyor. Bu arada ufak bir tartışma da yaşanıyor.
Ertesi gün de yine Galatasaray forması ile işe gelince, patronlar yazılı olarak uyarıda bulunuyorlar. Ardından "işyeri kurallarına ve disiplinine uymadığı" gerekçesiyle, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca, geçerli fesih nedeni oluştuğundan söz edilerek, iş sözleşmesini feshedip, Ulu’nun işine son veriyorlar.
O da iş mahkemesine başvurup, işe iadesini istiyor.
YARGI NE DİYOR?
Olayın bundan sonrasını, Adana Barosu Başkan Yardımcısı Abbas Bilgili’nin gönderdiği kararlardan öğreniyoruz.
1- İstanbul İş Mahkemesi, işverenin uygulamasını yerinde buluyor ve talebi reddediyor (İstanbul 7. İş Mahkemesi’nin 1 Kasım 2006 Tarih ve 416-711 sayılı kararı).
2- Karar üzerine Ulu Yargıtay’a başvuruyor. Yargıtay da;
- İş Mahkemesi kararının, bozularak ortadan kaldırılmasına,
- Galatasaraylı işçiye, en çok 4 aylık ücret ve diğer hakların ödenmesine,
- İşverenin, işe başlatmaması halinde, işverenin 4 aylık ücreti kadar tazminat ödemesine,
karar veriyor (Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’nin 26 Şubat 2007 Tarih ve E.2006/33900, K.2007/5323 sayılı kararı).
Kararı okuduktan sonra, işyerine Galatasaray forması ile geldiği için işten çıkartılan Erdinç Ulu’nun avukatı Hasan Erdem’i bulup görüştüm. Aldığım yanıt çok ilginçti:
"Hocam, ben aslında hasta Fenerbahçeliyim. Ancak, iş iştir. Görevim gereği Galatasaray forması giyerek işe giden müvekkilimi savundum."
Anasayfa 